Vad är problemet med jämställdhet

Även när kvinnor och män har samma uppgifter kan män tjäna mer. Fler kvinnor än män arbetar också längre timmar, tar längre föräldraledighet och är mer benägna att ta hand om sjuka barn. Därför är skillnaderna mellan löner för män och kvinnor ofta stora. Lika utbildning, som är lämplig enligt normen för män och kvinnor, kan påverka deras val av utbildning och yrke.

Detta bidrar till att arbetsmarknaden ser annorlunda ut för kvinnor och män. Resultaten av studien visar också att pojkar presterar sämre i skolan och har lägre betyg än flickor. Flickor är ofta mer stressade i skolan och mår sämre. Läs mer om standarderna på sidan" standarder " på Information Sweden. Till och med fördelningen av obetalt hushållsarbete och den vård som kvinnor gör i huset mer än män, som städning, matlagning och vård av barn.

Kvinnor tar också mer hand om släktingar, inklusive deras partners släktingar. Det är därför många kvinnor arbetar deltid. Därför tjänar kvinnor ofta mindre pengar än män.

Jämställdhet uppnås när kvinnor och män, flickor och pojkar har lika rättigheter, villkor, möjligheter samt makt att själva forma sina liv och bidra till samhällets utveckling.

Lika hälsa för kvinnor och män får inte lika vård. Kvinnor är mer benägna än män att diagnostiseras med psykisk sjukdom. Kvinnors sjukfrånvaro är nästan dubbelt så hög som mäns. Fler män än kvinnor har problem med alkohol eller droger. Fler män än kvinnor begår självmord. Mäns våld mot kvinnor bör stoppa det mesta av våldet mot flickor och kvinnor från att förekomma i familjen.

Kvinnor och män, flickor och pojkar drabbas olika i tider av kris, ändå är det just då som jämställdhetsperspektivet många gånger hamnar i skymundan.

Män utför vanligtvis våld. Fler kvinnor än män utsätts för sexuella övergrepp. Varje år dödar flera kvinnor män som de har haft eller haft relationer med. Politiska beslut och lagändringar krävs för att jämställdhetspolitiska mål ska bli verklighet. Här är några exempel på lagändringar som har gjort Sverige mer jämställt: tre månaders föräldraledighet reserveras för varje förälder så att fler delar mer jämställd föräldraledighet.

Arbetsgivare är skyldiga att jämföra kvinnors och mäns löner varje år på arbetsplatsen för att eliminera orättvisa löneskillnader mellan kvinnor och män. Sverige har infört samtycke. Lagen innebär att den som vill ha sex med en person alltid måste vara säker på att den andra vill ha sex. Lagen måste förhindra sexuellt våld. Mäns våld mot kvinnor är våld i nära relationer och våld relaterat till heder och förtryck runt om i världen.

Att bekämpa våld är en internationell insats som bygger på flera konventioner, till exempel Kvinnokonventionen och Barnkonventionen. Sverige har antagit flera lagar för att göra alla typer av våld olagliga, både mot flickor och kvinnor, men också mot pojkar och män. Våld är vanligt och det kan finnas många olika saker. Det kan till exempel slås upp, kallas fula ord eller tvingas ha sex mot din vilja.

Våld i nära relation, att bli misshandlad av någons släktingar, kallas våld i nära relation. Det kan till exempel hända att en person missbrukas av sin man, fru, partner, partner, förälder eller annan släkting. Intimt förhållande våld är ofta en blandning av mental, sexuell, och fysiskt våld. Detta kan orsakas av stötande ord som värdelös, slampa eller idiot. Kanske förstörs deras saker snarare än att ha egna pengar, snarare än att ha egna lösenord för digitala konton.

Det kan också utsättas för våldtäkt, allvarliga hot och övergrepp. Frågor för reflektion kan du ge exempel på psykiskt våld? Vad menas med en blandning av psykiskt, sexuellt och fysiskt våld? Våld eller förtryck relaterat till ära. Vissa familjer och familjer har starka tankar om hur kvinnor och flickor ska bete sig. Det kan vara familjeregler som säger vem de får umgås med, vilka kläder de får ha på sig och att de måste vara oskyldiga tills de gifter sig med dig.

Det kan också finnas regler om vilken sexuell läggning familjen och familjen accepterar. Ibland räcker det att det finns en misstanke om att något har hänt. Om en person straffas för att bryta mot familjens eller familjens regler kallas han våld eller förtryck relaterat till ära. Hedersrelaterat våld och förtryck är en form av manligt våld mot kvinnor. Ofta begår flera personer våld eller förtryck tillsammans.

Kriminella ska inte vara en partner. Istället kan de vara föräldrar, syskon, släktingar eller familjebekanta. En familj eller familj använder våld för att återfå den ära de känner att de har förlorat. De som bidrar till förtryck kan också vara utsatta, till exempel mödrar och ungdomar. Kvinnor och flickor utsätts inte bara för hedersrelaterat våld och förtryck, utan också för pojkar, män och HBTQ-personer.

Våld kan se annorlunda ut. Detta kan vara fysiskt våld, allvarliga hot om fysiskt våld och i extrema fall också dödligt våld. Våld kan också kontrolleras och övervakas noggrant.

Till exempel kan det tvingas gifta sig även om du inte vill to.In Sverige, det är olagligt att tvinga någon att gifta sig med sin vilja och gifta sig med någon som är under 18 år. Dessa brott kallas äktenskapsbrott och barnäktenskapsbrott. Alla har något att vinna på att säkerställa kvinnors rättigheter, frihet och oberoende", säger Pedro Conseich, chef för UNDP Human Development Report, som skapade rapporten.

Utan att uppmärksamma denna typ av fördomar kommer vi inte att kunna uppnå jämställdhet mellan könen. Faktum är ett faktum. Denna globala framsteg har upphört, och i den nuvarande utvecklingstakten, det kommer att ta oss ungefär år att uppnå jämställdhet mellan män och kvinnor. Rapporten visar att kvinnor och flickor står inför oproportionerliga hinder i både politik och näringsliv på grund av djupt inrotade normer relaterade till deras kön.

I genomsnitt har andelen kvinnor som stats-eller regeringschefer varit cirka 10 procent sedan dess, eftersom kvinnor på arbetsmarknaden upptar mindre än en tredjedel av ledarpositionerna. I rapporten framhålls också att kvinnors och flickors framsteg inom utbildning inte har förbättrat deras ekonomiska situation. Kvinnor är mer kvalificerade och utbildade än någonsin tidigare, men även i 59 länder där kvinnor nu är mer utbildade kommer den genomsnittliga könslönen att ligga kvar på så mycket som 39 procent till förmån för män.

Författarna till rapporten betonar att för att göra förändringar mot större jämlikhet bör fokus främst ligga på tre områden: öka investeringarna, utöka socialförsäkringen och innovation. Regeringar spelar en avgörande roll för att förändra sociala normer genom åtgärder och investeringar som främjar jämlikhet. Till exempel har föräldraledighetspolitiken förändrat uppfattningen om ansvar för vårdarbete, och arbetsmarknadsreformer har lett till en förändring av tron på kvinnors anställning.

Författarna till rapporten betonar också vikten av innovativa insatser, som kan vara särskilt effektiva i komplexa skadliga sociala normer, patriarkala relationer och könsstereotyper.