Nervös för arbetsintervju


Om du tar din mobiltelefon med dig, se till att ljud-och vibrationssignalen är avstängd. För att vara säker på att du inte oroar dig under intervjun kan du stänga av den. Var snäll mot alla på arbetsplatsen, det kan hända att administratören inte har en ledande roll i företaget, men det betyder inte att hans eller hennes intryck av dig inte spelar någon roll. Tvärtom är det inte ovanligt att din potentiella arbetsgivare frågar andra anställda vad deras intryck är, och vad de har att säga är förmodligen vägt in på det slutliga beslutet.

Hälsning alla du möter, och oavsett hur nervös du är, du måste se till att le. Var organiserad. Om du behöver rota ut en påse för att hitta dokument bland mat, godis och gamla kvitton kan du se oorganiserad ut. För att första intrycket ska bli så bra som möjligt måste du visa att du är försiktig och har dina dokument i ordning. Bunta inte dem utan att köpa en mapp eller plastficka och bär inte papper i en plastpåse.

Har du inte en väska eller portfölj att ta med? En papperspåse utan tryck är alltid bättre än en mataffärspåse. Att hitta gemensamma intressen är ett bra sätt att bygga en bra relation med en arbetsgivare - det är att hitta ett gemensamt intresse. Om du till exempel ser en tennisracket i hörnet och gillar att spela kan du fråga om det.

Vad ska man säga på en arbetsintervju

Om du ser en bok som du läser kan du påpeka det. Att prata med intervjun innan intervjun kan lätta stämningen och göra dig lite mindre nervös. Glöm inte att säga tack för att du är artig, gör alltid ett bra intryck. Glöm inte att tacka din arbetsgivare för tiden för intervjun. En jobbintervju kan vara stressande, och kanske du glömde att tacka dig. Om detta händer är det bra att ringa eller maila din potentiella arbetsgivare och tacka för ett bra möte.

Många tycker att ett mail eller ett samtal efter en intervju skapar ett seriöst intryck och visar att du är intresserad av jobbet, så även om du sa Tack efter intervjun är det aldrig fel att skriva ett mail eller ringa ett kort samtal. Vi gör detta för att leta efter svar om hur du passar in i den möjliga processen du ansökt om. Men också för att få en bra bild för andra processer och framtida uppdrag.


  • nervös för arbetsintervju

  • Vårt mål är att hitta det bästa för dig i kombination med vad våra kunder behöver. Gå tillbaka och läs din ansökan och fortsätt. Tänk på vad som fanns i annonsen som lockade dig att ansöka.

    Vad kan man bli bättre på

    Läs om företaget du söker och fundera på vad det är som gör att du attraherar tjänster och en arbetsplats. Och vad kan läggas till? Kanske har du någon form av erfarenhet eller utbildning som du tycker är en fördel. Eller är det att detta är det naturliga nästa steget för dig? Det är alltid en kombination av vad du har med dig i bagaget och vad du hanterar och är motiverad att komma till det bästa rätt.

    Och tveka inte att fråga! Om du undrar över något eller om det finns något vi kan göra för att underlätta för dig, så låt oss veta. Vi vet till exempel att det kan vara svårt att läsa allt i en annons, och att det finns saker som vi kan ta för givet som inte alls är uppenbara. Kanske kan du be någon i din bekantskapskrets att fungera som rekryterare och ställa frågor relaterade till dina drivkrafter, erfarenheter och färdigheter.

    Agera som om det var verkligt. Ibland tar det längre tid än du trodde på vägen, och det kan ha varit svårare än du tänkt att hitta adressen. Detta kan lätt leda till en onödig stressfaktor. Och om du hålls kvar, så kommer du att höra från dig och berätta för oss, då kan vi bestämma tillsammans om det är bättre att se dig senare eller vid en annan tidpunkt. Allt kan lösas.

    Möte på vägen här kan hjälpa dig att lyssna på den musik du gillar, din favoritlåt kan Pecka, ge dig självförtroende och muntra upp dig. Eller kanske du borde ta en titt på några roliga och humöriga klipp av ojämna katter eller andra saker, eftersom du inte kör. Ett gott skratt är ett fantastiskt vapen mot nervositet. När du kommer till oss börjar vi alltid med att berätta om mötet och intervjun.

    Vanligtvis berättar personen du träffar lite om oss och vår roll.